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À propos du cours
Cette formation du Maître d’Apprentissage est cruciale pour réfléchir à une organisation permettant de concilier son métier au quotidien avec son lot d’objectifs à atteindre, de missions à mener à bien et les exigences liées à l’accompagnement d’un apprenti.
Guider, conseiller, donner le droit à l’erreur, mettre en situation, encourager les initiatives sont autant de tâches et d’activités à mobiliser dans l’encadrement de son apprenti.
Format
Le MOOC se déroule sur 6 semaines. Chaque semaine est constituée d’un ensemble de ressources pédagogiques :
- vidéos de Maîtres d’Apprentissage, témoignages et reportages ;
- vidéos d’Apprentis et d’enseignants ;
- fiches outils ;
- exercices interactifs à partir de mise en situation et/ou QCM de synthèse ;
- un forum et un wiki permettront l’échange des acteurs de l’encadrement des apprentis et co -construction des connaissances entre apprenants.
Overview
Syllabus
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Plan du cours
Cette rubrique obligatoire décrit le plan du cours en listant les différentes thématiques abordées pour chaque semaine, de manière plus ou moins détaillée.
- Semaine 0 : Semaine introductive pour découvrir l’organisation du MOOC
- Semaine 1 : Préparer l'apprentissage
- Les enjeux du tutorat pour chaque acteur du dispositif
- Le cadre juridique de l’apprentissage
- Identifier son rôle et ses compétences requises pour mener à bien sa mission
- Semaine 2 : Accueillir mon apprenti
- Un accueil réussi : quel outil ? Quelle préparation ?
- La dimension relationnelle entre le maître d’apprentissage et l’apprenti
- Comprendre certaines difficultés et les aborder sereinement
- Semaine 3 : Un parcours de formation, un programme académique, des compétences acquises
- Identifier les compétences clefs à transférer
- Définir des objectifs de progression
- Tenir compte des impératifs Universités / Entreprises
- Les principes de transmission d’un savoir-faire
- Organiser une séquence pédagogique
- Semaine 4 : Ma pratique managériale : "Bien vivre ensemble"
- Planifier et réaliser des bilans : valider l’atteinte des objectifs fixés
- Savoir féliciter et /ou faire passer un message constructif
- Etablir une relation régulière avec L’Université
- Semaine 5 : Evaluer et accompagner l'apprenti
- Comprendre les principes de l’évaluation
- Les outils de l’évaluation
- Conduire un entretien d’évaluation
- Accompagner son étudiant apprenti vers la poursuite d’étude ou l’emploi
- Semaine 6 : De la théorie à la pratique