İnsan Kaynakları Eğitimi ( Yeni Nesil )

Go to class
Write Review

İnsan Kaynakları Eğitimi ( Yeni Nesil ) provided by Udemy is a comprehensive online course, which lasts for 9 hours worth of material. İnsan Kaynakları Eğitimi ( Yeni Nesil ) is taught by Sadık Vural. Upon completion of the course, you can receive an e-certificate from Udemy. The course is taught in Turkishand is Paid Course. Visit the course page at Udemy for detailed price information.

Overview
  • Harika Kurumlarda Muhteşem İnsanları Yaşatmak İçin Yeni Nesil İnsan Kaynakları

    What you'll learn:

    • İnsan Kaynakları Yönetimi

    İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi alarak bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz. Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için en önemli konulardan birisidir. İnsan kaynakları uzmanlığı daha muhteşem bir anlayışı hayata geçirmek anlamında katkısı çok büyüktür. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler. İnsan kaynakları uzmanları ve çalışanları sadece kendi işyerlerindeki uygulamaları denetlemekle yetinmemeli, rekabet ortamında bulunduğu diğer firmaların ya da rekabet ortamında bulunmasa bile örnek alabileceği büyük firmaların insan kaynakları yönetiminde ki uygulamalarını takip etmek ve bunları tanımlayabilmek zorundadır.

    Bu eğitim insan kaynaklarını ileri bir düzeyde yeni nesil bir vizyonla hazırlanmıştır.


    İnsan Kaynakları Uzmanlığı Eğitimi alarak bu alanda uzman ve aranan kişi olabilirsiniz. Personel seçiminde en önemli rolü oynayan İK departmanları, kurumsal firmalar için en önemli konulardan birisidir. İnsan kaynakları uzmanlığı daha muhteşem bir anlayışı hayata geçirmek anlamında katkısı çok büyüktür. İnsan kaynakları çalışanları insan kaynakları hizmetlerini, yönetme, işgücü planlaması, performans yönetim sistemleri, işçi işveren ilişkileri, işe alma ve seçme, ücret, iş sözleşmelerinin iptali konularında bilgi sahibidirler. İnsan kaynakları uzmanları ve çalışanları sadece kendi işyerlerindeki uygulamaları denetlemekle yetinmemeli, rekabet ortamında bulunduğu diğer firmaların ya da rekabet ortamında bulunmasa bile örnek alabileceği büyük firmaların insan kaynakları yönetiminde ki uygulamalarını takip etmek ve bunları tanımlayabilmek zorundadır.