Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais

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Free Online Course: Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais provided by Coursera is a comprehensive online course, which lasts for 4 weeks long, 15 hours worth of material. The course is taught in Portuguese and is free of charge. Upon completion of the course, you can receive an e-certificate from Coursera. Como engajar equipes e criar cultura em ambientes virtuais is taught by Alfredo Castro.

Overview
  • O programa é muito útil tanto para líderes quanto para membros de equipes virtuais. Os conhecimentos obtidos permite que você forme, participe e lidere equipes de maneira mais eficaz, principalmente em situações de mudança e transformação digital.
    O processo de aprendizagem é dinâmico, interativo e prático. Neste programa você aprenderá a reconhecer aspectos da cultura de uma equipe em ambientes virtuais que a maioria das pessoas normalmente desconhece. Frequentemente, são esses aspectos, aparentemente sem importância, que têm o maior efeito sobre os resultados coletivos da equipe.
    Ao concluí-lo você vai poder aplicar o aprendizado imediatamente com as equipes virtuais nas quais você atua e/ou lidera, bem como responderá a determinadas perguntas:

    • Como a cultura se forma e se desenvolve num ambiente virtual?

    • Como o engajamento das equipes virtuais pode ser otimizado usando storytelling?

    • Por que o sucesso está vinculado a cultura da equipe?

    • O que temos que aprender ou aprimorar sobre as conexões virtuais entre os membros de uma equipe?

Syllabus
    • Liderança e Gestão de Equipes Virtuais
      • Na primeira semana você vai entender porque as transformações do mundo moderno geram novas demandas, competências e habilidades para profissionais que atuam em ambientes virtuais, além de aprender ações práticas que vão gerar resultados e aumentar seu engajamento, seja você líder ou membro de uma equipe virtual.
    • Características das Equipes Virtuais
      • Na segunda semana você vai aprender técnicas, competências e habilidades que vão aprimorar a comunicação, confiança e o engajamento nas equipes virtuais. Tópicos práticos e muito úteis serão apresentados, como por exemplo storytelling, comunicação e gestão nos ambientes virtuais, desenvolvimento e feedback.
    • Cultura Organizacional
      • Na terceira semana você vai poder consolidar seu conhecimento sobre equipes virtuais de alta performance, aprendendo como criar e manter uma cultura que possibilite maior engajamento, motivação e conectividade.
    • Team Building
      • Na semana final você irá além das expectativas e aprenderá ações práticas de "team building" para gerar resultados, engajamento e um ambiente de aprendizagem contínua. Como atividade final você será capaz de estruturar um plano de ação prático para aplicar as habilidades que você aprendeu e ampliar a comunicação, cultura e o engajamento de equipes em um ambiente virtual.